Sürdürülebilir bir gelecek için sorumluluk alıyoruz. Kurumların sürdürülebilir ve başarılı olabilmeleri için sadece karlılığa odaklanmaları
yetmiyor, paydaşlarına karşı ekonomik, sosyal ve çevresel sorumluluklarının bilincinde olması ve bu sorumlulukları yerine getirme çabasında
olmaları gerekiyor. Bu konularda kendimizi geliştirmeye çalışıyor ve yenilikçi uygulamalar hayata geçirip, sorumluluklarımızı yerine getirmek
için gayret gösteriyoruz.
Gönüllülüğü DETA kültürünün yapısına yerleştiriyoruz. Kurumların insan ve çevre haklarına ulaşmada ve kalkınmada önemli bir faktör olduğunu düşünüyor
ve topluma geri vermenin müşterilere, taşıyıcılara, çalışanlara ve desteklediğimiz kuruluşlara fayda sağladığına inanıyoruz.
Bizim için sürdürülebilir kalkınmayı sağlamanın en önemli yollarından biri çocuk haklarını korumaktır. Çocuk hakları, sürdürülebilirliğin nihai tanımı ve sürdürülebilir
bir gelecek için temel bir yatırımdır. Bu hakların korunması, istikrarlı, kapsayıcı ve üretken toplumlar oluşturmak için hayati önem taşıyan güçlü, iyi eğitimli
toplulukların oluşturulmasına yardımcı olur.
Tüm çocuklar için sürdürülebilir bir gelecek inşa etmeye katkıda bulunuyoruz ve DETA,
Çevre
×
DETA Lojistik olarak herkesin çevreyi korumak için sorumluluk alması gerektiğine
tutkuyla inanıyoruz. Doğal kaynakların korunmasını ve korunmasını güçlendiren,
ekolojik sürdürülebilirliği geliştiren ve topluluklar ve çevre arasındaki uyumu
teşvik eden faaliyetleri desteklemeye kararlıyız. Sorumlu bir vatandaş olmak bize
çok şey katıyor. Farkındalığı, motivasyonu ve verimliliği arttırır ve kalıcı bir
etki yaratmak için harekete geçmemizi kolaylaştırır. Gelecek nesillere saygı ve
etik yönetim değerleri temelinde şirketimizin sürdürülebilirliğini sağlamak için
kurumsal sorumluluklarımızı yerine getirmeye gayret gösteriyoruz.
Sosyal
×
DETA Lojistik için kurumsal bir vatandaş olarak sürdürülebilirlikte öncelikli
konular insan mutluluğu, toplumsal gelişme ve çevrenin korunmasıdır. Bu konularda
kendimizi geliştirmeye ve başkalarına ilham olabilecek yenilikçi uygulamalar
üretmeye çalışıyoruz. Bu uygulamaları destekleyen yapılar kuruyor, bu yapılar
üzerinden gelişmeleri takip ediyor, iyileştirmeye açık alanları belirliyor,
iyileştirme planları tasarlıyor ve hedeflerimize sadece ulaşmaya değil,
aşmaya da çalışıyoruz. Çalışan hakları, çalışanların bireysel gelişimi,
fırsat eşitliği, sosyal yatırım, adil rekabet, etik satın alma, çevre
koruma, süreç ve yasal uyum konularına her zaman gündemimizde yer veriyoruz.